[心情]公司中同事間該如何自處？

最近公司尾牙在抽獎，當然一定有人中獎和沒中獎，但是無論如何其實都是公司的同事自己中的，當尾牙結束，跟著來的卻是同事間的小衝突，在公司RD方面有不成文的規定，大家都會捐個10%左右出來給同部門或者是公司(辦一些公關,例如下午茶等等的活動)。
基本上這個規定的立意個人覺得不錯，但是不是每個人都願意捐出這些錢，或者金額的大小很難橋訂，這種情形下，我覺得我會選擇大概問一下，如果不願意那就拉倒，反過來說如果願意金額也不設限，捐多少自由心證就好了！當然一定會有裝死或者耍孤僻的人出現，個人會完全不讓他參與這些活動就是了！
但是今天聽到一些人的極端心態，我真的也很難接受，例如A同事認為家家自掃門前雪就好了！我個人就很難接受，公司大大小小的事情一定要規定誰誰該負責才會去做嗎？事實上...公司提供訂便當服務是當初面試推廣的福利之一，事實上有很多公司有相同的服務，我不認為今天一定要搞的明文規定說，真的要說的話的確是公司規定不嚴明，可是我非常討厭這種專漏洞的想法，法律都有了更何況公司....
雖然最後爭執也沒有結論，但是我自己卻很不以為然。